TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
O Curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por finalidade a formação de profissional capaz de gerir, planejar, implementar e executar programas no campo da gestão de pessoas e talentos.

· Elaborar diagnóstico para detectar as preocupações e problemas nas organizações, estabelecendo prioridades, alvos, objetivos, verificando-se também estratégias para sua implementação e a direção mais garantida de sucesso.
· Habilitar na elaboração de um plano de classificação de cargos e salários, seus conceitos, procedimentos, vantagens e desvantagens, fórmulas estatísticas e sua utilização prática nas atividades específicas no trabalho.
· Identificar corretamente os vários instrumentos destinados a recrutar mão-de-obra que atenda às expectativas da empresa e do setor produtivo.
· Rentabilizar ao máximo o processo de seleção de RH, buscando atrair o máximo de candidatos potencialmente capazes de exercer as funções para as quais concorreram.
· Elaborar, executar e acompanhar programas eficientes e atualizados de treinamento e desenvolvimento de RH.
· Estudar o planejamento de carreira como um dos fatores motivacionais decisivos para integração do colaborador à organização.
· Desenvolver Manual de Normas e Procedimentos, independente do número de colaboradores da Instituição.
· Planejar e desenvolver Organogramas e Fluxogramas.
· Elaborar técnicas de avaliação, imparciais e objetivas, compatíveis com o desempenho dos colaboradores da empresa.
· Identificar e superar eventuais falhas na utilização de instrumentos e procedimentos de higiene e segurança no trabalho e nos métodos e processos de produção e distribuição de bens e serviços.
Compreender a dinâmica das relações entre empregados e empregadores no contexto social, político e econômico brasileiro.